通过更改电子邮件文化 电子邮件推广

这是确保您的电子邮件文化不断变化并保持不变的最经济有效的方法。 

电子邮件学 经验丰富的培训师将在整个组织范围内提供屡获殊荣的研讨会,现场网络研讨会和/或在线学习。您的Emailogic文化变革计划将量身定制,以满足您组织的需求,包括其位置,会议室,与会代表,时区,文化和语言。 

在计划开始之前,我们将与您的培训,IT和通信团队合作,调整培训内容,以满足您的电子邮件和信息管理需求。

 
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该计划教会人们正确的态度,技巧和行为,他们需要: 

  • 减少他们发送和接收的电子邮件数量

  • 提高电子邮件通讯的清晰度

  • 在更少的时间内管理和确定电子邮件的优先级

该计划包括您现在和将来将有效的电子邮件行为和礼节纳入组织文化所需的一切。 

另外,Emailogic可以培训您的内部培训团队以与我们完全相同的方式来提供电子邮件文化更改计划,并确保他们获得相同的结果。

 

每个参加的人

  • 每天可节省31分钟的电子邮件使用时间-或每年16.8天!

  • 将收件箱减少40%

  • 将收到的无关流量减少25%

他们还会拿起更多的电话,与同事进行更多面对面的对话,并使用其他协作工具(例如Teams或Slack),从而减轻压力。 

 
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电子邮件营销工具包和度量

我们为您提供了一个营销工具包,其中包括在内部促进电子邮件文化变革计划所需的一切,包括海报,电子邮件和视频。

电子邮件培训 在所有参加培训的人员之前和之后,均使用问卷(由所有参与者在线完成)进行测量。问卷中的数据用于编制报告,该报告显示了我们的培训对其电子邮件行为(包括投资回报)​​的影响。

报告中的度量包括以下方面的更改:

  • 已发送和已接收的电子邮件数量(相关和无关)

  • 用户每天使用电子邮件所花的时间

 

其他学习资源 

更改您的电子邮件文化后,我们可以为您提供保持更改状态所需的一切。

通过电子邮件发送最佳实践提示 -五个视频短裤,参见相反的示例。 

电子邮件在线学习计划 – 点击这里预览

互动测验  -有趣的多项选择测验,使人们了解电子邮件的最佳做法。

电子邮件协议-  55 电子邮件学 电子邮件最佳做法指南。

经理的简报- 15分钟的简报会,向团队介绍最重要的技巧

如果您是培训决策者和预算制定者,并且想进一步了解我们的“有效电子邮件计划”,请致电给我们  +44(0)1452   886556  或填写下面的表格,我们会与您联系。

 
 

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如需费用或参加品尝会议,请填写表格或致电 +44(0)1452 886556 .

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