你如何搞定工作?

您是否已看到一些巨大的国际公司在工作时间撕下规则书?

未来的工作趋势是混合动力车工作,但有些组织已经采取了股票,一步一步进一步选择,以便对大流行后工作更具灵活性。

将永远存在争论和反对灵活的工作。真的,无论有人在办公室是否在办公室,都是关于管理人员。这意味着重点关注结果和影响,并没有关注产出。

在办公室里,如果他们的球队在水冷却器上或咖啡吧,那么贫穷的经理们认为人们正在努力工作。它归结为您定义的工作。如果有人在水冷却器上分享笑话,那么工作 - 网络,共享思想的重要组成部分,创造随机连接。我们甚至让客户认识到这一点,并要求我们帮助我们帮助他们的人民学习重新创建这些“随机时刻” - 他们知道实际上工作几乎是对产生创意的影响。

在旧命令/控制模型中陷入困境的经理将被输出统计数据沉迷于此;你做了多少个电话?你在桌子上有多长时间?你有多少工作谈话?

一个良好的现代经理不会在乎你工作的地方或者如果你实现商定的成果,并且产生了很大的影响。这种方法需要质量持续的性能对话。奇怪的是,而不是投资他们的经理能力,一些公司正在使用键盘监控软件,以确保他们可以远程监控输出。他们是重视,测量和支持错误的事情。

也许我们都应该采取更灵活的方法 - 也许未来将在一起消除工作时间。

Emaidogic.正在培训和虚拟工作专家,了解我们如何帮助您,请致电我们友好的团队 +44(0)1452 886 556 或电子邮件 [email protected].

琥珀色执法者