电子邮件礼仪 - 经过验证的ROI

如果你花了超过370亿英镑的训练,你想知道它的工作 - 不是吗?
为培训期刊进行的研究透露,只有12%的人力资源和学习&发展专业人员调查监测其培训的影响。 

有问题的个人知道为什么要评估:
•展示投资回报
•“验证价值”的培训师和L&D组织内的工作人员
•增加对学习活动和组织的影响的理解
•通过内部和外部基准培训计划来显示资金的价值

他们不太清楚如何评估。 

在电子邮件的情况下 电子邮件礼仪培训 this is simple. 

每场课程都是使用定性和定量的在线调查,并产生分析,证明了有效性,投资回报和成功。 

我们向结果报告结果 Training Managers 为了展示投资回报和其他明确的商业福利 - 这是在需要时为未来培训建立业务案例。

当然,评估权并不简单 - Emaicogic一直在改善我们的评估流程超过13年。如果您想要一些帮助设置您的评估过程,我们将很高兴与您交谈 - 免费。致电01452 886556的电子邮件团队之一。

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杰森康威