挑战电子邮件神话

今年年初,我写了一个博客,标题为“电子邮件文化的神话”

它掩盖了一个隐含的“购买”的神话 电子邮件滥用&引起压力,沮丧和浪费时间的问题是无法更改的,应该接受不良的电子邮件使用d as the norm (even within very smart, forward thinking global organisations).

自该博客发布以来,Emailogic发生了变化 电子邮件的使用方式 在许多拒绝接受“神话”的组织中,电子邮件文化只是它的现状。

电子邮件学 今年的客户包括律师事务所,金融机构,学院,大学,慈善机构,住房协会,理事会等等,不仅在英国,而且在世界各地。

那么他们取得了什么成就?
房屋协会每天每人节省45.9分钟
市议会每天每人节省40.2分钟
国家慈善机构每天每人节省67.2分钟

所有这些组织都进行了一项投资-然而,该投资的回报将意味着通过更聪明地工作,减轻员工的压力,提高生产力以及改善沟通和协作来释放更多的时间。

以下是2014年一些Emailogic客户的报价。

“那太好了。我爱它。太棒了! “ 马克·约维奇–票务国际总裁

我参加过的最佳网络培训课程.” 英国汉森项目经理Paul Gibson

“在两个小时内,我感到解放了!控制您的电子邮件,而不是控制您。” 艾莉森·斯莱特(Alison Slater),卫理公会

如果您的组织中过度使用了电子邮件,请决定进行更改。仅需90分钟,而且需要少量投资。

因此,什么时候要更改组织中电子邮件使用的文化 – 2014年,2015年,2016年……还是您将继续延续神话?

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杰森·康威